Самооценка – все представления человека о себе, полученные в сравнении себя с окружающими, это то, насколько высоко мы оцениваем свою значимость, ценность для общества.
Как формируется:
На протяжении всей жизни самооценка динамично развивается. Закладывается ещё в детстве, сильно зависит от отношения взрослых, их похвалы, безоценочной любви, когда ребёнок чувствует себя любимым и значимым не только когда уберёт игрушки, но всегда, за то, что он просто есть. Подростковый период – самый значимый, в это время формируется и закрепляется большинство наших представлений о себе и мире.
Большое значение для самооценки имеют успехи и неудачи в социальной и профессиональной сфере, как часто нас отвергают, насколько быстро мы добиваемся целей. Индивидуальные особенности каждого человека вместе с социальной средой влияют на то, какое мнение сложится о себе. Кто-то сильно эмоционально реагирует даже на незначительную неудачу, кто-то живёт в среде, наполненной осуждением, недоверием, и, в итоге, под влиянием комплекса взаимосвязанных обстоятельств формируется уникальная система оценки самого себя и своей значимости.
Структура:
Знания о себе
эмоциональное отношение к себе и собственным проявлениям
Виды:
Адекватная: примерно соответствует объективной действительности, человек грамотно соотносит свои потребности и способности, способен критически посмотреть на себя со стороны, поставить разумные цели.
Неадекватная: оценка себя далека от реальности.
Уровни:
Завышенная: человек не воспринимает критику, обладает комплексом превосходства, обвиняет других людей во всех невзгодах, смотрит на всех свысока.
Заниженная: человек зависим от одобрения и мнения окружающих, нерешителен, требователен, мелочен, развит комплекс неполноценности, сильно недооценивает свои возможности, значимость для других.
На что влияет:
Мотивация – если ты уверен, что ты классный (классная), то и желать лучшего для себя ты будешь гораздо чаще. Самооценка также определяет, как ты будешь относиться к своему опыту, на каких сторонах будешь акцентировать внимание.
Физическое самочувствие – зачастую самооценка отражается и на телесных ощущениях, когда мы довольны собой, тело тоже получает дополнительные ресурсы, заряд, а пониженная самооценка сковывает человека, психологическое состояние проявляется неприятными ощущениями в теле.
Поведение – здоровая самооценка даёт уверенность, адекватное понимание своих возможностей (а значит меньше сожалений, больше успехов) и желание строить амбициозные планы, ведь поверить в то, что у тебя всё получится, будет гораздо легче.
Неадекватная самооценка мешает жить в гармонии с обществом и удовлетворять свои потребности. В первую очередь в коррекции нуждается заниженная самооценка. Человек с завышенной самооценкой в редком случае захочет что-то предпринимать, поэтому поговорим о том, как повысить самооценку и поддерживать её на здоровом уровне:
Важно научиться видеть свои положительные качества, ценить сильные стороны и принимать слабости.
Достижения
Смотря на окружающих, мы часто замечаем только определённые ключевые положительные стороны их жизни, по одному, по два от каждого, и в итоге у нас складывается картина: у всех всё лучше всех, а у нас разбитое корыто. Цени свои успехи, приучи себя фиксировать их в голове или дневнике.
Похвала
Будь смелее и хвали себя, я уверен, что в чем-то ты точно преуспел, прошёл через свои уникальные сложности, справился с препятствиями, исходя из своих сил и обстоятельств. Помни, что когда ты ругаешь себя за двойку, кто-то вообще не пошёл на экзамен, а кто-то не пошёл учиться.
Окружение
Не помещай себя в атмосферу, которая даёт лишь негативные ощущения. Цени людей, которые поддерживают, хвалят, замечают твои достоинства (не забывай об этом и сам в отношении важных для тебя людей). Заостряй внимание на занятиях, которые доставляют тебе удовольствие, позволяют реализовать твои конкретные цели и потребности. Если твоя работа ужасна, но приносит больше денег, которые позволяют радоваться жизни, так почему нет, если ты получаешь не так много, но счастлив от того, что делаешь, что-то важное, интересное или приятное, так дерзай и дальше, цени, что у тебя это есть, акцентируйся на плюсах и стремись к большему.
Общий принцип: Думаю, очевидно, что чем выше самооценка, тем увереннее и активнее ведёт себя человек. Но это работает и в обратную сторону. Чем больше мы ведём себя подобно человеку со здоровым уровнем самоуважения, тем ближе к этому уровню приближаемся.
Если ты хочешь поднять самооценку, представь, что она уже на желанном уровне. Что тогда ты позволишь себе? Как будешь себя вести? Теперь пробуй включать такие действия и поведение в повестку дня как можно чаще. Тот, кто ценит себя, гораздо проще отнесётся к идее, пойти на курсы повышения квалификации или купить билет на концерт любимой группы, но сами действия доступны каждому, независимо от оценивания себя.
Наполняющая и Истощающая деятельность
Возьми бумагу и ручку, раздели лист на две части.
Левую половину заполни делами и действиями, которые выматывают тебя, забирают энергию.
В правой перечисли активность, которая тебя заряжает, поднимает настроение.
Проанализируй, что из перечисленного представлено в твоей жизни больше, а чего не хватает.
Можно ли сказать, что ты поддерживаешь баланс? Если нет, то что можно поменять?
Список самооценки
Теперь также распиши свои сильные и слабые стороны.
Подумай когда и где проявляются каждая из них.
К каждой черте подпиши, где она может быть полезна.
Даже наши слабости в определённых обстоятельствах способны принести неожиданную пользу, подумай, как это работает у тебя.
Мандала самооценки
Снова рисуем, на этот раз круг, желательно на белом А4.
Заполняй его словами, мыслями и образами о себе, которые приходят в течение дня.
Перед сном взгляни на круг и обведи маркером позитивное.
Расширь фокус на все проявления в твоей жизни, мы принимаем, что есть что-то, что нам не нравится, используй формулировку: "Да, это плохо, зато... !
Помни: ты уникален, свободен любить себя и ценить свои особенности. Самооценка и поведение взаимосвязаны. Одно вытекает из другого и наоборот, а мы можем влиять на это.
Узнать уровень своей самооценки:
Самооценка по Дембо-Рубинштейн
Проективная методика Дерево
Сложно самому? Пиши.
#теория_и_практика